Los principios de SIDEM

• Se gestiona bajo una visión sistémica.
• Enfoque en el cambio de comportamiento de las personas.
• Propicia el éxito de la empresa, basado en la demanda del mercado.

1. GOBERNANZA

Toda la membresía de la organización trabaja unida con los mismos principios y un sueño compartido.

2. FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Todos los miembros gestionan y administran de manera eficiente los recursos, con una correcta rendición de cuentas.

3. FORTALECIMIENTO DE LA COMERCIALIZACIÓN ASOCIATIVA

La organización crea una relación de fidelidad mutua con sus compradores, con el correcto entendimiento del mercado.

4. CONSOLIDACIÓN DEL NEGOCIO

Desarrollo de las capacidades empresariales, cumpliendo con los acuerdos comerciales y construyendo relaciones a largo plazo.

5. CRECIMIENTO EMPRESARIAL Y PROYECCIÓN COMUNITARIA

La organización y el negocio crecen bajo los principios de diversificación y valor agregado. Una parte de las utilidades y beneficios se trasladan para mejorar las condiciones de vida de las familias.